为认真落实《拉萨市国有企业负责人经营业绩考核试行办法》和《拉萨市国有企业负责人薪酬管理试行办法》，确保我市国有企业2018年度负责人经营业绩考核工作，市国资委党组高度重视，近期与各国有企业签订《2018年度企业负责人经营业绩考核目标责任书》。
《2018年度企业负责人经营业绩考核目标责任书》指标确定严格把握企业所处的不同行业、资产经营的不同水平和主营业务的不同类型的原则，科学确定2018年经营业绩考核指标。将市属国有企业分为竞争类、保障类、功能类三类。将考核指标分为基本指标、分类指标及其他指标。其中：基本指标包括销售或营业收入、利润总额、净资产收益率、职工年平均收入、流动资产周转次数五项指标；分类指标根据企业功能定位和所处行业、发展周期等特点，综合考虑企业经营管理水平、风险控制能力等因素来确定下达。具体指标及其权重由市国资委结合企业实际情况，按照实事求是、公平公正的原则，力求做到“一企一策”。
